Meer dan een kwart van de werknemers met jonge kinderen, maakt geen gebruik van de ouderschapsverlofregeling. Vaders doen dit zelfs twee keer zo weinig als moeders. De belangrijkste reden is dat de vergoeding te laag is en ouders dan niet kunnen rondkomen. Maar er is ook (nog steeds) angst voor negatieve gevolgen op het werk, als ouderschapsverlof wordt aangevraagd. Werkgevers zouden er goed aan doen om het opnemen van ouderschapsverlof te stimuleren, om hoger ziekteverzuim te voorkomen.
personeelsnet
22-04-2024 14:03